在没签合同的情况下,如何追讨老板拖欠的工人

未签合同也可追讨工资。依据《劳动法》等规定,即使未签合同,员工也有权要求支付工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,甚至引发更严重的劳动纠纷。
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追讨拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁不满则提起诉讼。
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可追讨拖欠工资。具体操作:1.与老板协商,明确工资数额和支付时间;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供相关证据;3.如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;4.对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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